Undang-undang Kecil

UNDANG-UNDANG kecil Rangkaian Kristian OIKEOS (8/8/22)

(A 501 (c) (3) Perbadanan Amal Awam dan Bukan Untung)

PASUKAN I. NAMA

Nama organisasi ini ialah: OIKEOS Christian Network (selepas ini dirujuk sebagai "Perbadanan").

ARTIKEL II. MUKADIMAH

Tadbir urus Perbadanan hendaklah terdiri daripada 3 pasukan- Pasukan Kepimpinan, Pasukan Pengawas dan Pasukan Kewangan. 3 pasukan ini bersama-sama, bukan secara eksklusif, membentuk tadbir urus Perbadanan. Tadbir urus Perbadanan berbeza daripada autonomi tempatan persekutuan atau kumpulan tempatan dalam rangkaian. Tadbir urus Perbadanan adalah berdasarkan prinsip pasukan pembuat keputusan mempunyai semak dan imbang atas kuasa mereka. Setiap pasukan dibenarkan tahap autonomi dalam had yang dipersetujui (seperti yang diperincikan dalam undang-undang kecil atau dengan persetujuan semua 3 pasukan). Semakan dan imbangan disediakan untuk setiap satu daripada 3 pasukan untuk mengelakkan sebarang penyatuan kuasa unilateral. Pasukan Kewangan boleh mempersoalkan dan jika perlu menafikan sebarang perbelanjaan. Pasukan Kepimpinan juga mempunyai semak dan imbang daripada Pasukan Pengawas yang boleh mempersoalkan sebarang keputusan yang dibuat dan, jika perlu, memanggil mesyuarat tiga pasukan untuk menyelesaikan isu tersebut. Jika mesyuarat sedemikian dipanggil dan tidak menghasilkan keputusan majoriti oleh semua yang terlibat, undi majoriti dalam setiap pasukan membentuk satu undi dan, dalam perkara sedemikian, undi 2 daripada 3 akan memutuskan perkara itu. Di dalam Pasukan Kepimpinan terdapat 5 Pegawai (Ahli Pasukan Eksekutif) yang menyelaraskan operasi harian dan membimbing hala tuju organisasi dengan peguam dari ketiga-tiga pasukan mengikut kesesuaian. Pasukan Eksekutif dengan pengecualian mengundi untuk pelantikan pasukan tadbir urus tidak mempunyai undian dalam mesyuarat Pasukan Kepimpinan. Ahli mengundi Pasukan Kepimpinan boleh membatalkan Pasukan Eksekutif dengan undi dua pertiga. Presiden atau wakilnya menjalankan agenda mesyuarat kepimpinan, dan memastikan Pasukan Kepimpinan, Pasukan Pemantauan dan Pasukan Kewangan mendapat maklumat terkini tentang perkara yang berkaitan dengan organisasi. Pasukan Kewangan disemak dan diimbangi oleh Pasukan Pengawas, yang boleh mengatasi Pasukan Kewangan dengan undian dua pertiga.

ARTIKEL III. PEJABAT DAN EJEN

Seksyen 1. Pejabat Utama. Pejabat utama Perbadanan hendaklah terletak di 845 E. New Haven Avenue, Melbourne, Florida 32901. Perbadanan mungkin mempunyai pejabat dan tempat perniagaan lain di tempat-tempat yang akan ditentukan oleh Pasukan Kepimpinan.

Seksyen 2. Pejabat Berdaftar. Alamat Pejabat Berdaftar Perbadanan ini dan Ejen di alamat ini adalah: Arias Bosinger, PLLC, 845 E. New Haven Avenue, Melbourne, Florida 32901.

Seksyen 3. Agen Berdaftar. Tanggungjawab Agen Berdaftar kepada Syarikat ini adalah terhad kepada yang berikut:

Ejen Berdaftar akan mel, e-mel, atau menyediakan untuk mengambil semua notis kerajaan, komunikasi atau proses undang-undang yang dialamatkan kepada atau disampaikan kepada Perbadanan, ke alamat terakhir Perbadanan yang diketahui.

ARTIKEL IV. TUJUAN, SKOP, DAN KUASA

Seksyen 1. Maksud. Pendidikan alkitabiah untuk berjalan bersama dalam kebaharuan hidup adalah tujuan organisasi. Ia adalah untuk orang percaya yang bebas berkongsi rahmat Tuhan dan identiti mereka dalam Kristus. Setiap orang percaya tumbuh dalam kuasa yang menyatukan karunia roh kudus dengan membuktikan kepuasannya akan kehendak Allah yang baik, dapat diterima dan sempurna. Saling menghormati berdasarkan iman umum Yesus Kristus yang semua orang yang beriman sebagai saudara dalam keluarga Allah menggalakkan setiap mukmin sebagai ahli khususnya untuk belajar, matang, dan berfungsi dalam tubuh Kristus menurut Firman Allah.

Perbadanan dianjurkan secara eksklusif untuk tujuan kebajikan, keagamaan, dan pendidikan dalam pengertian Seksyen 501 (c) (3) dari Kod Hasil Dalam Negeri 1986, sebagaimana yang dipinda.

Bahagian 2. Skop. Perbadanan dikehendaki menjalankan semakan tiga tahun ke atas dirinya sendiri untuk menentukan nilai dan faedah kepada mereka yang berkhidmat dan sama ada untuk meneruskan. Semakan dan imbangan pada pasukan akan dimulakan dan dikekalkan untuk pengawasan. Pengayaan atau bimbingan kepimpinan adalah penting untuk kesinambungan pendidikan alkitabiah, oleh itu, memperkenalkan ahli pasukan baharu adalah penting. Hak harta intelek kekal dengan individu yang menyumbangkannya. Sumber dikongsi untuk pendidikan Alkitab melalui mesyuarat yang lebih besar, jangkauan, kursus pengayaan kepimpinan, dan lawatan. Tumpuan untuk menyokong Firman yang hidup di peringkat tempatan akan dikekalkan sebagai keutamaan. Rangkaian adalah untuk sokongan dan faedah bersama yang dibantu oleh tapak web, mesyuarat berkala, persidangan, kursus, lawatan kementerian atau sebarang aktiviti lain yang difikirkan sesuai.

Seksyen 3. Kuasa. Perbadanan hendaklah mempunyai kuasa yang berikut:

  1. Untuk menerima dan menyelenggarakan dana atau dana dan harta peribadi, dan untuk menggunakan dan menggunakan keseluruhan atau mana-mana bahagian pendapatan daripadanya dan prinsipalnya bagi maksud yang dinyatakan dalam Perkara IV, Bahagian 1, di atas.
  2. Mempunyai satu atau lebih pejabat dan menjalankan dan menjalankan mana-mana perniagaannya di mana-mana tempat di Negeri Florida atau mana-mana lokasi lain yang ditentukan oleh Pasukan Kepimpinan.
  3. Mempunyai dan menjalankan mana-mana dan semua kuasa yang dinyatakan di Florida Bukan untuk Akta Perbadanan Untung. Untuk melakukan semua dan segala yang diperlukan, sesuai dan wajar untuk pencapaian mana-mana tujuan atau penerusan mana-mana kuasa yang dinyatakan dalam Perkara IV, Bahagian I di atas, sama ada bersendirian atau bersekutu dengan syarikat, firma atau individu lain; dan melakukan segala perbuatan atau perbuatan, benda atau perkara yang bersampingan atau pemangku kepada atau keluar dari atau berkaitan dengan tujuan yang disebut terdahulu atau mana-mana bahagian atau bahagiannya, dengan syarat ianya tidak konsisten dengan undang-undang di bawah mana Perbadanan ini dianjurkan.

ARTIKEL V. KEAHLIAN VXNUMX

Perbadanan tidak mempunyai anggota dan Perbadanan tidak mempunyai stok modal.

ARTIKEL VI. TADBIR URUS TADBIR

Bahagian 1. Pengenalan. Terdapat tiga pasukan tadbir urus: Pasukan Kepimpinan, Pasukan Pengawas dan Pasukan Kewangan.

Seksyen 2. Kelayakan. Semua ahli pasukan tadbir urus hendaklah orang asli. Hanya seorang pasangan suami isteri tertentu boleh berkhidmat dalam mana-mana satu daripada tiga pasukan tadbir urus. Pada masa hadapan dalam pertumbuhan organisasi, Pasukan Kepimpinan boleh menentukan bahawa hanya seorang pasangan suami isteri tertentu boleh berkhidmat dalam mana-mana tiga pasukan tadbir urus dan bukan hanya pada sesiapa sahaja. Seseorang ahli mesti menunjukkan minat dalam tujuan dan aktiviti Perbadanan dan mesti berminat untuk menyumbangkan masa, nasihat, kemahiran, tenaga, dan sokongan mereka untuk memajukan Perbadanan serta tujuan dan aktivitinya.

Seksyen 3. Pilihan Raya/Pelantikan. Akan diterangkan selepas ini.

Seksyen 4. Peletakan jawatan; Jawatan kosong; Penyingkiran; Ketidakhadiran.

  1. Mana-mana ahli pasukan tadbir urus boleh meletakkan jawatan pada bila-bila masa dengan memberi notis bertulis atau lisan. Peletakan jawatan tersebut hendaklah berkuat kuasa pada masa yang dinyatakan di dalamnya; dan, melainkan dinyatakan sebaliknya di dalamnya, penerimaan peletakan jawatan itu tidak perlu untuk menjadikannya berkesan.
  2. Mana-mana kekosongan yang berlaku kepada mana-mana pasukan tadbir disebabkan oleh peletakan jawatan, pemindahan, kematian, atau sebaliknya dalam jangka masa pertengahan, akan diisi oleh undi afirmatif majoriti anggota undi (tidak diberi pampasan) Pasukan Kepimpinan. Seorang ahli yang dipilih untuk mengisi kekosongan itu akan dipilih untuk tempoh yang belum tamat sebelum pendahulunya di pejabat. Tempoh jawatan seorang anggota yang dipilih untuk mengisi kekosongan akan bermula pada pilihan raya.
  3. Pemecatan Ahli yang Dilantik.Apabila notis menunjukkan bahawa tujuan mesyuarat adalah untuk mempertimbangkan penyingkiran anggota pasukan tadbir, pada mesyuarat Pasukan Kepimpinan Perbadanan, mana-mana anggota pasukan tadbir boleh dialihkan dari pejabat tanpa penyerahakan sebab oleh undi di kurangnya dua pertiga daripada keseluruhan Pasukan Kepimpinan.
  4. Adalah menjadi tanggungjawab ahli pasukan tadbir urus untuk mengambil bahagian secara aktif dan hadir pada mesyuarat Tadbir Urus berjadual dengan pemahaman bahawa keadaan hidup boleh menghalang kehadiran dari semasa ke semasa. Ahli pasukan tadbir urus juga bertanggungjawab yang mendapati sukar untuk menampung mesyuarat Tadbir Urus sekurang-kurangnya 65% daripada mesyuarat dalam mana-mana tempoh 12 bulan untuk menghubungi Presiden atau ahli pasukan tadbir urus lain untuk membincangkan situasi dan atau keperluan. dan tentukan penyelesaian terbaik untuk individu dan ahli pasukan secara keseluruhan.

ARTIKEL VII. TEAM KEPIMPINAN (LEMBAGA PENGARAH)

Seksyen 1. Nombor dan Syarat Jawatan. Hal ehwal perniagaan, aktiviti, dan harta Perbadanan hendaklah diarahkan, ditadbir, dan dikawal, dan kuasa Perbadanan hendaklah terletak hak dan dilaksanakan oleh Pasukan Kepimpinan (“Pasukan”) yang terdiri daripada tujuh (7) ahli yang mengundi dan lima (5) ahli bukan mengundi (selepas ini dirujuk sebagai Pasukan Eksekutif) yang dipilih melalui undi majoriti semua ahli mengundi pasukan tadbir urus (Pasukan Kepimpinan, pasukan Pengawas dan pasukan Kewangan, seperti yang diterangkan selepas ini). Tiada pengurangan dalam bilangan boleh memendekkan tempoh jawatan mana-mana ahli penyandang. Selepas penggal pertama ahli yang dilantik pada mulanya, semua ahli hendaklah berkhidmat selama lima tahun. Pasukan Kepimpinan yang dilantik pada mulanya hendaklah mempunyai dua ahli mengundi berkhidmat selama satu tahun, dua ahli mengundi berkhidmat selama tiga tahun, dan tiga ahli mengundi berkhidmat selama lima tahun. Selepas itu, akan diadakan pemilihan untuk mengisi kerusi ahli mengundi yang tamat tempohnya. Seorang ahli Pasukan Kepimpinan boleh berkhidmat maksimum dua penggal berturut-turut, selepas itu mereka dikehendaki duduk sekurang-kurangnya satu (1) tahun. Pasukan Eksekutif menyelaraskan operasi hari demi hari dan membimbing hala tuju organisasi dengan peguam dari ketiga-tiga pasukan yang sesuai. Mereka tidak mempunyai undi dalam mesyuarat Pasukan Kepimpinan, kecuali mengenai keputusan yang berkaitan dengan mengisi kekosongan pada mana-mana tiga pasukan tadbir urus, melantik ahli kepada Jawatankuasa Kewangan dan Pasukan Pemantauan, dan mengambil kakitangan untuk Perbadanan. Ahli mengundi Pasukan Kepimpinan boleh menolak Pasukan Eksekutif dengan lima undian. Presiden atau orang yang dilantik menjalankan agenda mesyuarat kepimpinan, dan memastikan pasukan Kepimpinan, Pengawasan dan Kewangan terkini tentang perkara yang berkaitan dengan organisasi. Ahli pasukan eksekutif dinilai setiap tahun dan boleh meneruskan perkhidmatan dengan persetujuan dengan undi majoriti ahli Pasukan Kepimpinan yang mengundi, ahli Pasukan Pemantauan dan ahli Pasukan Kewangan. Jika ahli Pasukan Eksekutif tertentu tidak diluluskan oleh majoriti pasukan tadbir urus untuk meneruskan tahun tambahan, pasukan tadbir urus hendaklah memilih pengganti, Pegawai. Untuk memberikan pandangan tentang cara pasukan Eksekutif berfungsi, memberikan perspektif yang segar, dan meluaskan pemahaman tentang cara ahli mengundi Pasukan Kepimpinan berfungsi, ahli pasukan eksekutif boleh bertukar kedudukan dengan ahli pasukan kepimpinan untuk tempoh masa yang ditetapkan. Masing-masing akan memikul semua tanggungjawab dan kuasa ahli pasukan tempat mereka berdagang. Pasukan Kepimpinan (semua 12) akan memilih ahli pasukan yang akan menukar tempat dan menetapkan tempoh untuk perdagangan. Setelah dipilih, ia memerlukan undi majoriti daripada tujuh ahli Pasukan Kepimpinan yang mengundi.

Seksyen 2. Pasukan Eksekutif.

  1. Presiden hendaklah berfungsi sebagai ketua pegawai Perbadanan dan hendaklah mempunyai pengawasan rohani dan pengawasan am terhadap aktiviti perniagaan Perbadanan, akan menjalankan semua mesyuarat Pasukan dan menyimpan semua pasukan memaklumkan tentang kemajuan dan perkara-perkara korporat.
  2. Naib Presiden akan mempunyai kuasa dan melaksanakan tugas-tugas seperti yang ditetapkan oleh Presiden atau dalam tindakan ketiadaannya bagi pihaknya dan sebagaimana yang diwakilkan oleh Presiden.
  3. Setiausaha hendaklah menyimpan atau menyebabkan disimpan dalam buku rekod yang disediakan untuk maksud itu minit-minit mesyuarat Pasukan Kepimpinan; hendaklah melihat bahawa semua notis diberikan dengan sewajarnya mengikut peruntukan Undang-undang Kecil dan sebagaimana yang dikehendaki oleh undang-undang; dan hendaklah menjadi penjaga bagi rekod Perbadanan. Setiausaha mempunyai hak untuk melantik seseorang yang bukan sebahagian daripada Pasukan untuk membantu mengambil minit, tertakluk kepada kelulusan oleh anggota Pasukan yang lain.
  4. Bendahari hendaklah menyimpan atau menyebabkan disimpan rekod kewangan Perbadanan dan mengemukakan mana-mana atau semua rekod kewangan kepada pasukan Kewangan atas permintaan. Bendahari mempunyai hak untuk melantik seseorang bukan sebahagian daripada Pasukan untuk membantu menyimpan rekod kewangan Perbadanan, tertakluk kepada kelulusan oleh anggota Pasukan yang lain.

Seksyen 3. Kuasa dan Kewajipan. Pasukan itu hendaklah mempunyai semua kuasa dan tugas yang perlu, sesuai, atau mudah untuk pentadbiran hal ehwal Perbadanan dan bagi pengurusan dan pengendalian aset dan aktiviti Perbadanan dan boleh melakukan dan melaksanakan semua tindakan dan perkara yang tidak dilarang oleh undang-undang, Artikel Penubuhan, atau Undang-Undang Kecil ini. Kewajipan dan kuasa Perbadanan ini hendaklah termasuk, tetapi tidak terhad kepada:

  1. Mewujudkan dan menyemak dasar yang mengawal Perbadanan dan operasinya.
  2. Memastikan sumber yang mencukupi untuk operasi Perbadanan.
  3. Mewujudkan dan menyelia prosedur perakaunan dan kewangan yang mencukupi.
  4. Mempromosikan matlamat dan tujuan Perbadanan dan menilai Perbadanan terhadap matlamat dan tujuan tersebut.
  5. Melantik bagi pihak Perbadanan, Ahli Pasukan Eksekutif; dan mewujudkan tanda aras yang ingin dicapai oleh Perbadanan.
  6. Semak semua cadangan untuk hadiah mubaligh yang dikemukakan oleh Pasukan Eksekutif dan meluluskan, menafikan atau meminta maklumat tambahan, tertakluk kepada input oleh Pasukan Kewangan.
  7. Laksanakan semakan Perbadanan secara berkala untuk menentukan sama ada tanda aras yang ditetapkan tercapai dan membincangkan sama ada untuk meneruskan Perbadanan. Penanda aras adalah sekurang-kurangnya lima (5) petunjuk jelas tentang buah positif yang boleh dikenal pasti oleh setiap tiga pasukan tadbir urus dan dibincangkan pada mesyuarat tahunan. Jika selepas perbincangan majoriti pasukan tadbir urus bersetuju untuk meneruskan, OIKEOS akan diteruskan sehingga semakan Perbadanan seterusnya.

Apa-apa pun dalam Undang-Undang Kecil ini walau bagaimanapun, Pasukan Kepimpinan tidak diberi kuasa untuk melaksanakan apa-apa aktiviti bagi pihak Perbadanan yang tidak dibenarkan dijalankan oleh organisasi yang dikecualikan daripada cukai pendapatan Persekutuan di bawah Seksyen 501 (c) (3) United Kod Hasil Dalaman Negeri.

Seksyen 4. Pencalonan dan Pilihan Raya.  Apabila jawatan Pasukan Tadbir Urus kosong atau menghampiri kekosongan semua ahli pasukan tadbir urus akan dimaklumkan oleh presiden dan diberi tempoh sekurang-kurangnya dua minggu untuk mencalonkan calon pengganti. Selepas tarikh akhir penamaan calon, senarai semua calon akan diedarkan kepada semua ahli pasukan tadbir urus untuk undian mereka. Sebaiknya perkara ini berlaku pada mesyuarat tahunan. Sekiranya kekosongan itu perlu diisi sebelum mesyuarat tahunan berikutnya, Pasukan Kewangan dan pasukan Pemantau akan dijemput untuk menghadiri mesyuarat Pasukan Kepimpinan. Semasa mesyuarat (pasukan tahunan atau Kepimpinan) perbincangan tentang calon akan berlaku. Selepas perbincangan sama ada pada mesyuarat tahunan atau mesyuarat pasukan Kepimpinan akan ada undian untuk memilih ahli pasukan tadbir urus. Setiap ahli pasukan tadbir urus akan mempunyai undian. Majoriti 75% diperlukan untuk melantik. Selepas pilihan raya presiden akan memaklumkan ahli pasukan yang baru dipilih dan bertanya sama ada orang itu sanggup dan mampu berkhidmat dalam kapasiti itu. Jika mereka menolak, individu yang mendapat undian kedua terbesar akan ditawarkan jawatan tersebut.

Seksyen 5. Pampasan.   Semua ahli Pasukan yang mengundi hendaklah berkhidmat tanpa pampasan kecuali mereka akan dibenarkan kemajuan munasabah atau pembayaran balik perbelanjaan yang ditanggung dalam melaksanakan tugas mereka.

ARTIKEL VIII. MESYUARAT TEAM KEPIMPINAN

Seksyen 1. Tempat Mesyuarat. Mesyuarat biasa, atau mesyuarat khas Pasukan hendaklah diadakan di pejabat utama Perbadanan atau di mana-mana tempat lain yang mungkin ditetapkan oleh Pasukan dari semasa ke semasa termasuk maya.

Seksyen 2. Mesyuarat Tahunan. Mesyuarat tahunan Pasukan hendaklah diadakan di Florida pada hari pada bulan November setiap tahun melainkan Pasukan melalui resolusi menetapkan masa yang berbeza.

Bahagian 3. Mesyuarat Berkala. Sebagai tambahan kepada mesyuarat tahunan, mesyuarat tetap Pasukan hendaklah diadakan sekurang-kurangnya lapan (8) kali setahun atau pada selang masa yang lebih kerap seperti yang ditetapkan oleh Pasukan atau Presiden.

Seksyen 4. Notis Mesyuarat. Notis mengenai setiap mesyuarat Pasukan hendaklah dihantar secara elektronik oleh salah seorang Pegawai mengikut jenis mesyuarat seperti yang dinyatakan di atas. Notis itu akan menyatakan tujuan mesyuarat dan masa dan tempat ia akan diadakan, yang termasuk arahan panggilan masuk atau video jika mesyuarat dengan cara elektronik. Notis sedemikian akan mencukupi untuk mesyuarat itu dan sebarang penangguhannya.

Bahagian 5. Kuorum dan Pengundian.

  1. Majoriti Pegawai dan kesemua tujuh (7) ahli Pasukan yang mengundi mesti hadir, secara peribadi atau melalui cara elektronik, pada mesyuarat untuk membentuk kuorum (ditakrifkan sebagai jumlah sekurang-kurangnya tujuh (7) ahli, empat (4) pengundi dan tiga (3) Pegawai). Korum diperlukan untuk Pasukan menjalankan perniagaan. Melainkan ditakrifkan di tempat lain dalam Undang-undang Kecil ini, keputusan oleh Pasukan hendaklah dibuat oleh majoriti ahli mengundi yang hadir sendiri atau melalui cara elektronik pada mesyuarat selepas kuorum telah ditetapkan.
  2. Setiap ahli yang mengundi berhak mengundi pada mesyuarat Pasukan atas setiap cadangan yang dibentangkan pada mesyuarat itu. Undi setiap ahli ditimbang sama rata. Semasa keadaan yang meringankan, ahli boleh mengundi melalui proksi bertulis.

Bahagian 6. Tindakan Majoriti sebagai Tindakan Kepimpinan Pasukan. Setiap perbuatan atau keputusan yang diambil atau dibuat oleh majoriti Pasukan yang hadir dalam mesyuarat yang diadakan di mana korum hadir adalah tindakan Pasukan itu, melainkan Perkara Perbadanan, Undang-Undang Kecil ini, atau peruntukan undang-undang memerlukan lebih besar atau lebih kecil peratusan atau kaedah pengundian yang berbeza untuk kelulusan sesuatu perkara oleh lembaga.

Seksyen 7. Pengerusi. Tidak akan ada Pengerusi Pasukan yang dilantik. Sebaliknya, Presiden atau wakilnya akan bertindak sebagai pemandu dan mengendalikan mesyuarat. Presiden yang bekerja dengan Setiausaha bertanggungjawab untuk menghantar pemberitahuan untuk mesyuarat Pasukan seterusnya dan untuk membangunkan dan mengedarkan agenda untuk mesyuarat seterusnya. Presiden juga bertanggungjawab untuk membimbing aliran dan mengekalkan susunan mesyuarat.

Seksyen 8. Kelakuan Mesyuarat. Mesyuarat Pasukan hendaklah dipengerusikan oleh Presiden atau, tanpa kehadirannya, oleh seorang Pegawai atau ahli yang dipilih oleh Presiden, untuk bertindak sebagai Pengerusi untuk mesyuarat tertentu itu. Setiausaha Perbadanan hendaklah bertindak sebagai Setiausaha semua mesyuarat Pasukan dengan syarat bahawa, semasa ketiadaannya, Pegawai yang memerintah hendaklah melantik orang lain untuk bertindak sebagai Setiausaha Mesyuarat.

Seksyen 9. Mesyuarat. Mesyuarat Pasukan Kepimpinan terbuka kepada semua ahli pasukan tadbir urus, melainkan mesyuarat itu adalah sesi eksekutif, dan terbuka kepada ahli pasukan melalui jemputan. Ahli pasukan tadbir urus boleh mengambil bahagian dalam mana-mana mesyuarat tahunan, tetap atau khas Pasukan melalui telefon persidangan atau peralatan komunikasi yang serupa yang mana semua orang yang mengambil bahagian dalam mesyuarat boleh mendengar satu sama lain pada masa yang sama. Penyertaan sedemikian hendaklah membentuk kehadiran sendiri di mesyuarat itu.

ARTIKEL IX. TEAM OVERSIGHT

Bahagian 1. Umum. Pasukan Pengawas hendaklah pada mulanya terdiri daripada sekurang-kurangnya tiga (3) orang ahli. Selepas penggal pertama ahli Pasukan Pemantauan yang mula dilantik, semua ahli hendaklah berkhidmat selama lima tahun. Pada pelantikan awal seorang ahli akan berkhidmat selama lima tahun, dua ahli akan berkhidmat selama tiga tahun, dan dua ahli akan berkhidmat selama dua tahun. Selepas itu, akan ada pelantikan oleh Pasukan Kepimpinan untuk mengisi kerusi ahli yang tamat tempohnya. Seorang ahli Pasukan Pengawas boleh berkhidmat maksimum dua penggal berturut-turut, selepas itu mereka dikehendaki duduk sekurang-kurangnya (1) tahun. Pelantikan semula atau penyingkiran dilakukan dengan undi majoriti semua Pengarah.

Seksyen 2. Tugas. Pasukan Pemantauan hendaklah mempunyai kuasa untuk menghendaki sama ada Pasukan Kepimpinan, Pasukan Kewangan, atau kedua-duanya, mengadakan mesyuarat dalam tempoh masa yang munasabah berdasarkan keperluan mendesak untuk mengemukakan apa-apa isu yang dipercayai oleh Pasukan Pemantauan dengan niat baik. ditujukan. Pasukan Pemantauan juga hendaklah mengundi mengenai sebarang isu di mana Pasukan Kepimpinan mempunyai undian seri, di mana keputusan Pasukan Pemantauan akan mengikat dan memutuskan seri.

ARTIKEL X. TEKAN KEWANGAN

Bahagian 1. Umum. Pasukan Kewangan hendaklah terdiri daripada tiga (3) orang ahli. Selepas penggal pertama ahli Pasukan Kewangan yang dilantik pada mulanya, semua ahli hendaklah berkhidmat selama tiga tahun. Pada pelantikan awal seorang ahli akan berkhidmat selama tiga tahun, seorang ahli akan berkhidmat selama dua tahun, dan seorang ahli akan berkhidmat selama satu tahun. Selepas itu setiap tahun akan ada pelantikan oleh Pasukan Kepimpinan untuk mengisi kerusi ahli yang tamat tempohnya. Seorang ahli Pasukan Kewangan boleh berkhidmat maksimum dua penggal berturut-turut, selepas itu mereka dikehendaki duduk sekurang-kurangnya (1) tahun. Pelantikan semula atau penyingkiran dilakukan dengan undi majoriti semua Pengarah.

Seksyen 2. Tugas. Bendahari hendaklah mempunyai jagaan dana korporat dengan pengawasan daripada Pasukan Kewangan. Mereka hendaklah bekerjasama dengan Bendahari untuk menyimpan atau menghendaki disimpan akaun penerimaan dan pengeluaran yang lengkap dan tepat dan hendaklah mendepositkan atau memerlukan untuk didepositkan semua wang korporat dan kesan berharga lain atas nama dan kepada kredit Perbadanan dalam depositori atau depositori Perbadanan dan hendaklah memberikan akaun urus niaga dan keadaan kewangan Perbadanan kepada Pasukan Kepimpinan atas permintaan. Pasukan Kepimpinan hendaklah mengemukakan cadangan belanjawan kepada Pasukan Kewangan setiap setengah tahun untuk semakan. Pasukan Kewangan hendaklah menyemak bajet untuk memastikan perbelanjaan yang dicadangkan menggalakkan misi Perbadanan dan meluluskan belanjawan atau menyediakan semakan kepada Pasukan Kepimpinan. Jika Pasukan Kepimpinan mengikut budi bicaranya menentukan bahawa wang diperlukan untuk tujuan tertentu di luar belanjawan atau sebagai tambahan kepada belanjawan separuh tahunan, Pasukan Kepimpinan hendaklah membentangkan tujuan wang tersebut kepada Pasukan Kewangan. Pasukan Kewangan hendaklah mempunyai budi bicara penuh mengenai kelulusan atau penolakan dana tersebut. Pasukan Kewangan hendaklah menyelia penyediaan laporan tahunan hal ehwal Perbadanan untuk tahun fiskal yang lalu dan menyediakannya kepada semua pasukan tadbir urus pada setiap mesyuarat tahunan. Pasukan Kewangan, yang mungkin termasuk akauntan luar, hendaklah mengaudit buku dan rekod Perbadanan sebagaimana yang difikirkan sesuai, tetapi tidak kurang daripada setiap tiga tahun.

ARTIKEL XI. PASUKAN SOKONGAN

Bahagian 1. Umum. Pasukan Kepimpinan, dengan undi majoriti semua ahli mengundi, boleh melantik dan melantik satu (1) atau lebih pasukan sokongan. Di samping itu, Presiden mempunyai hak, dengan sendirinya, untuk melantik ahli kepada sub-pasukan. Semua keputusan dan tindakan pasukan sokongan hendaklah tertakluk kepada semakan oleh Pasukan Kepimpinan. Pelantikan dan perlantikan mana-mana pasukan sokongan tersebut dan pewakilan kuasa kepadanya tidak akan beroperasi untuk melepaskan Pasukan Kepimpinan atau mana-mana ahli individu daripada sebarang tanggungjawab yang dikenakan ke atasnya oleh undang-undang. Jika mana-mana pewakilan kuasa Pasukan Kepimpinan atau Presiden sedemikian dibuat seperti yang diperuntukkan di sini, semua rujukan kepada Pasukan Kepimpinan yang terkandung dalam Undang-undang Kecil ini, Tataurusan Pemerbadanan, Akta Perbadanan Bukan Untung Florida, atau mana-mana undang-undang atau peraturan lain yang berkaitan dengan kuasa yang diwakilkan sedemikian, hendaklah disifatkan merujuk kepada pasukan sokongan tersebut.

ARTIKEL XII. PERLINDUNGAN

Perbadanan akan mengganti rugi mana-mana anggota Pasukan Kepimpinan, anggota Pasukan Pengawasan, ahli Pasukan Kewangan, mana-mana anggota jawatankuasa, atau bekas Pasukan atau anggota jawatankuasa Perbadanan terhadap segala perbelanjaan yang sebenarnya dan munasabahnya ditanggung olehnya berkaitan dengan pembelaan apa-apa tindakan, guaman, atau prosiding, sivil atau jenayah, di mana dia telah dijadikan suatu pihak oleh sebab menjadi atau yang menjadi anggota atau anggota jawatankuasa, kecuali berhubung dengan perkara yang baginya dia dihakimi dalam tindakan, saman atau meneruskan bertanggungjawab atas kecuaian atau salah laku dalam pelaksanaan tugas. Ganti rugi sedemikian tidak akan termasuk apa-apa ganti rugi lain yang diperuntukkan dalam Tataurusan Perbadanan atau mana-mana Undang-Undang Kecil, melalui ketetapan atau sebaliknya. Perbadanan hendaklah diberi kuasa untuk membeli insurans atau peranti sejenis lain untuk tujuan ganti rugi sedemikian.

ARTIKEL XIII. PENGURUSAN FISKAL

Seksyen 1. Tahun Fiskal. Tahun fiskal Perbadanan hendaklah berdasarkan tahun kalendar.

Bahagian 2. Buku dan Akaun. Perbadanan hendaklah menyimpan buku dan rekod akaun yang betul dan lengkap dan hendaklah menyimpan minit prosiding Pasukan Kepimpinan dan mana-mana jawatankuasa yang mempunyai mana-mana kuasa Pasukan Kepimpinan. Semua buku dan rekod tersebut hendaklah disimpan di pejabat utama Perbadanan melainkan Pasukan Kepimpinan, melalui resolusi, menentukan sebaliknya, tertakluk kepada sebarang keperluan undang-undang. Semua buku dan rekod Perbadanan boleh diperiksa oleh mana-mana ahli pasukan tadbir urus untuk sebarang tujuan yang sewajarnya pada bila-bila masa yang munasabah.

Seksyen 3. Pemeriksaan dan Pengendorsan. Semua cek dan draf ke atas dana atau kredit Perbadanan dalam mana-mana depositorinya hendaklah ditandatangani oleh Pegawai(-pegawai) yang akan ditentukan dari semasa ke semasa melalui resolusi Pasukan Kepimpinan. Semua cek, nota, bil belum terima, penerimaan perdagangan, draf, dan bukti keterhutangan lain yang perlu dibayar kepada Perbadanan hendaklah, bagi tujuan deposit, diskaun, atau kutipan, diendors oleh Pegawai Perbadanan tersebut atau dengan cara sedemikian. sebagaimana yang akan ditentukan dari semasa ke semasa melalui resolusi Pasukan Kepimpinan. Pasukan Kepimpinan boleh memperuntukkan penggunaan tandatangan faksimili di bawah syarat yang ditetapkan untuk mana-mana tujuan di atas.

Seksyen 4. Pelaksanaan Instrumen. Pasukan Kepimpinan hendaklah menetapkan Anggota Pasukan yang mempunyai kuasa untuk melaksanakan bagi pihak dan atas nama Perbadanan apa-apa kontrak, debentur, nota atau obligasi atau keterangan lain mengenai keberhutangan, atau proksi atau instrumen lain yang memerlukan tandatangan Pegawai Perbadanan, melainkan jika tandatangan dan pelaksanaannya akan diwakilkan secara nyata oleh Pasukan Kepimpinan kepada beberapa Pegawai atau Agen Perbadanan yang lain. Kecuali dibenarkan sedemikian, tiada Pegawai, Agen, atau pekerja yang mempunyai apa-apa kuasa atau kuasa untuk mengikat Perbadanan dengan cara apa pun, untuk menjamin kreditnya atau untuk menjadikannya bertanggungjawab bagi apa-apa tujuan atau amaun.

Seksyen 5. Larangan Terhadap Pinjaman. Perbadanan tidak boleh membuat pinjaman kepada mana-mana Pegawai atau Pengarah Perbadanan.

Bahagian 6. Pinjaman. Perbadanan tidak boleh meminjam wang dari mana-mana institusi kewangan atau mana-mana entiti lain. Semua perbelanjaan akan dibuat daripada aset semasa, kecuali bahawa kad kredit boleh digunakan untuk perniagaan Perbadanan sekiranya terdapat aset semasa yang mencukupi untuk menampung perbelanjaan tersebut.

Seksyen 7. Keperluan Perbelanjaan. Selepas tiga tahun permulaan penubuhan, Perbadanan dikehendaki membelanjakan sebahagian besar hasilnya, kecuali hadiah luar biasa, untuk aktiviti yang menyokong tujuan Perbadanan setiap tahun fiskal, kecuali ia dibenarkan untuk Pasukan Kepimpinan untuk menubuhkan dana yang ditetapkan untuk pembelian atau aktiviti masa depan tertentu. Walaupun bukan satu keperluan, matlamatnya adalah untuk membelanjakan kira-kira 85% daripada hasil setiap tahun fiskal

Seksyen 8. Harta Tanah dan Kenderaan. Perbadanan dilarang membeli hartanah atau kenderaan bermotor dalam apa jua bentuk; walau bagaimanapun, tiada apa-apa pun di sini akan melarang Perbadanan daripada memajak hartanah atau kenderaan bermotor.

ARTIKEL XIV. Memberi

 Standard. II Korintus 9:7: “Tiap-tiap orang menurut kehendak hatinya, hendaklah dia memberi; jangan dengan berat hati atau terpaksa: sebab Allah mengasihi orang yang memberi dengan sukacita.”

Kitab suci ini adalah asas kepada ajaran Perbadanan mengenai pemberian. Kumpulan tempatan tidak akan mengutip pemberian peserta untuk dihantar terus kepada Perbadanan. Kumpulan tempatan boleh mengarahkan peserta tentang cara memberi terus kepada Perbadanan.

ARTIKEL XV. PROGRAM MENTORING DAN MISIARI

Bahagian 1. Program Pementoran. Program bimbingan OIKEOS (cth, pengayaan kepimpinan, lawatan menteri, dsb.) direka bentuk untuk mengikut corak seperti yang dinyatakan dalam II Timotius 2: 2: "Dan barang-barang yang telah kamu dengar tentang saya di antara banyak saksi, kamu juga melakukan yang sama kepada orang-orang yang setia, yang dapat mengajar orang lain juga." Peserta sukarelawan sukarelawan untuk dibimbing secara alkitabiah (berasaskan Word) melalui interaksi peribadi dalam pelbagai tetapan dengan pemimpin yang berbeza dan berkelayakan yang mengarahkan dan membimbing masing-masing individu untuk membangun diri secara peribadi untuk berkeyakinan untuk mengarahkan dan melayani orang lain.

Bahagian 2. Program Mubaligh. Program mubaligh OIKEOS direka untuk mengikuti pentauliahan yang pada mulanya ditetapkan oleh Yesus Kristus Kisah 1: 8 Tetapi kamu akan menerima kuasa, sesudah itu Roh Kudus datang kepadamu. Dan kamu akan menjadi saksi bagi-Ku di Yerusalem, dan di seluruh Yudea, dan di Samaria, dan sampai ke ujung bumi. Peserta yang bersedia, sebagai saksi, ditugaskan untuk jangka waktu untuk menumpukan usaha dan sumber daya sebagai prioritas untuk melibatkan orang lain dengan membagikan dan mengajar kabar baik rahmat Tuhan dalam Kristus Yesus.

ARTIKEL XVI. HARTA INTELEK

Semua harta intelektual yang dihasilkan oleh peserta (termasuk ahli pasukan tadbir urus) kekal sebagai harta pengeluar ("pencipta") kerja dan bukan Perbadanan.

ARTIKEL XVII. IRC 501 (c) (3) PERUNTUKAN EXCLUSION CUKAI

Seksyen 1. Batasan Aktiviti. Tiada sebahagian besar daripada kegiatan Perbadanan ini adalah pelaksanaan propaganda atau selainnya cuba mempengaruhi undang-undang [kecuali jika diperuntukkan selainnya oleh Seksi 501 (h) dari Kod Hasil Dalam Negeri], dan Perbadanan ini tidak akan berpartisipasi dalam, atau campur tangan dalam (termasuk penerbitan atau pengedaran pernyataan) apa-apa kampanye politik bagi pihak, atau bertentangan dengan, mana-mana calon untuk jawatan awam. Walau apa pun peruntukan lain dalam Undang-Undang Kecil ini, Perbadanan ini tidak boleh menjalankan apa-apa aktiviti yang tidak dibenarkan dijalankan (a) oleh sebuah syarikat yang dikecualikan daripada cukai pendapatan persekutuan di bawah 501 (c) (3) Kod Hasil Dalam Negeri, atau ) oleh suatu perbadanan, sumbangan yang boleh ditolak di bawah Seksyen 170 (c) (2) Kod Hasil Dalam Negeri.

Seksyen 2. Larangan Terhadap Perolehan Persendirian. Tiada sebahagian daripada pendapatan kasar Perbadanan ini boleh menguntungkan, atau boleh diagihkan kepada tiga pasukan pentadbirannya, Pegawai, atau orang perseorangan lain, kecuali bahawa Perbadanan akan diberi kuasa dan diberi kuasa untuk membayar ganti rugi sewajarnya bagi perkhidmatan yang diberikan dan membuat bayaran dan pengagihan untuk tujuan Perbadanan ini.

ARTIKEL XVIII. PENYELESAIAN

Seksyen 1. Prosedur. Perbadanan hendaklah dibubarkan mengikut prosedur yang digariskan di Florida Not for Profit Corporations Act.

Bahagian 2. Pembahagian Aset. Selepas liabiliti Perbadanan telah dilepaskan atau diperuntukkan, aset-aset baki Perbadanan itu hendaklah dilupuskan untuk memudahkan satu atau lebih daripada maksud yang dikecualikan Perbadanan. Aset hendaklah diedarkan untuk satu atau lebih keperluan yang dikecualikan dalam pengertian Seksyen 501 (c) (3) dari Kod Hasil Dalam Negeri 1986, sebagaimana yang dipinda. Mana-mana aset sedemikian yang tidak dilupuskan hendaklah dilupuskan oleh suatu mahkamah yang mempunyai bidang kuasa yang kompeten di mana pejabat utama Perbadanan kemudiannya terletak, semata-mata bagi tujuan sedemikian atau kepada organisasi atau organisasi sedemikian yang dianjurkan dan dikendalikan bagi tujuan sedemikian.

ARTIKEL XIX. PINDAAN NILAI

Seksyen 1. Pindaan. Kecuali sebagaimana yang dinyatakan sebaliknya di bawah peruntukan undang-undang, Undang-undang Kecil ini, atau mana-mana daripadanya, boleh diubah, dipinda, atau dimansuhkan dan Undang-undang Kecil baharu diterima pakai dengan undian sekurang-kurangnya 75% daripada setiap pasukan tadbir urus.

ARTIKEL XX. PEMBINAAN DAN SYARAT

Sekiranya terdapat sebarang percanggahan antara peruntukan-peruntukan Undang-Undang Kecil ini dan Artikel Penubuhan Perbadanan ini, peruntukan-peruntukan Perkara Penubuhan hendaklah mengawal. Sekiranya mana-mana peruntukan atau bahagian-bahagian Undang-Undang Kecil ini tidak dapat dikuatkuasakan atau tidak sah atas apa-apa sebab, peruntukan dan bahagian yang selebihnya dari Undang-undang ini tidak akan dipengaruhi oleh pegangan tersebut. Semua rujukan dalam Undang-Undang Kecil ini kepada Perkara Penubuhan hendaklah menjadi Perkara Penubuhan Perbadanan ini yang difailkan dengan Setiausaha Negara ini dan digunakan untuk menubuhkan kewujudan undang-undang Perbadanan ini. Semua rujukan dalam Undang-undang ini kepada seksyen atau bahagian Kod Hasil Dalam Negeri adalah seksyen tersebut dalam Kod Hasil Dalam Negeri 1986 yang dipinda dari semasa ke semasa, atau kepada peruntukan yang bersesuaian dengan mana-mana kod cukai persekutuan yang akan datang.

ARTIKEL XXI. PERUNTUKAN PELBAGAI

Tajuk-tajuk di seluruh Undang-Undang ini adalah untuk kemudahan dan rujukan sahaja dan tidak semestinya dianggap untuk menentukan, mengehadkan, atau menambah maksud mana-mana peruntukan di sini.

Undang-undang Kecil ini pada asalnya diterima pakai pada hari kelapan Ogos 2018 oleh Pasukan Kepimpinan pada mesyuarat yang dijadualkan. Mereka telah dipinda pada hari keempat Ogos 2019 dengan undian sebulat suara setiap daripada tiga Pasukan Tadbir Urus. Mereka sekali lagi dipinda pada hari kedua puluh Januari 2020 dengan undi majoriti Pasukan Kepimpinan dan wakil dua Pasukan Tadbir Urus yang lain. Mereka telah dipinda pada hari kelapan Ogos 2022 dengan undian majoriti Pasukan Kepimpinan pada mesyuarat yang dijadualkan.

____________________________________________________

Presiden

____________________________________________________

Setiausaha