UNDANG-UNDANG kecil Rangkaian Kristian OIKEOS (11/4/23)

(A 501 (c) (3) Perbadanan Amal Awam dan Bukan Untung)

PASUKAN I. NAMA

Nama organisasi ini ialah: OIKEOS Christian Network (selepas ini dirujuk sebagai "Perbadanan").

ARTIKEL II. MUKADIMAH

Tadbir urus Perbadanan hendaklah terdiri daripada 3 pasukan, Pasukan Kepimpinan, Pasukan Pengawas dan Pasukan Kewangan. 3 pasukan ini bersama-sama, bukan secara eksklusif, membentuk tadbir urus Perbadanan. Tadbir urus Perbadanan berbeza daripada autonomi tempatan persekutuan atau kumpulan tempatan dalam rangkaian. Tadbir urus Perbadanan adalah berdasarkan prinsip pasukan pembuat keputusan mempunyai semak dan imbang atas kuasa mereka. Setiap pasukan dibenarkan tahap autonomi dalam had yang dipersetujui (seperti yang diperincikan dalam undang-undang kecil atau dengan persetujuan semua 3 pasukan). Semakan dan imbangan disediakan untuk setiap satu daripada 3 pasukan untuk mengelakkan sebarang penyatuan kuasa unilateral. Pasukan Kewangan boleh mempersoalkan dan jika perlu menafikan sebarang perbelanjaan. Pasukan Kepimpinan juga mempunyai semak dan imbang daripada Pasukan Pengawas yang boleh mempersoalkan sebarang keputusan yang dibuat dan, jika perlu, memanggil mesyuarat tiga pasukan untuk menyelesaikan isu tersebut. Jika mesyuarat sedemikian dipanggil dan tidak menghasilkan keputusan majoriti oleh semua yang terlibat, undi majoriti dalam setiap pasukan membentuk satu undi dan, dalam perkara sedemikian, undi 2 daripada 3 akan memutuskan perkara itu. Seperti yang dikehendaki oleh Undang-undang Florida dalam Pasukan Kepimpinan ialah 2 Pegawai Korporat (seorang Presiden dan seorang Setiausaha) Presiden atau wakilnya menjalankan agenda mesyuarat kepimpinan, dan memastikan Pasukan Kepimpinan, Pasukan Pemantauan dan Pasukan Kewangan mendapat maklumat terkini tentang perkara yang berkaitan kepada organisasi. Pasukan Kewangan disemak dan diimbangi oleh Pasukan Pemantauan, yang boleh mengatasi Pasukan Kewangan dengan undian dua pertiga.

ARTIKEL III. PEJABAT DAN EJEN

Seksyen 1. Pejabat Utama. Pejabat utama Perbadanan hendaklah terletak di 845 E. New Haven Avenue, Melbourne, Florida 32901. Perbadanan mungkin mempunyai pejabat dan tempat perniagaan lain di tempat-tempat yang akan ditentukan oleh Pasukan Kepimpinan.

Seksyen 2. Pejabat Berdaftar. Alamat Pejabat Berdaftar Perbadanan ini dan Ejen di alamat ini ialah: Arias Bosinger, PLLC, 845 E. New Haven Avenue, Melbourne, Florida 32901.

Seksyen 3. Ejen Berdaftar. Tanggungjawab Ejen Berdaftar kepada Syarikat ini terhad kepada perkara berikut:

Ejen Berdaftar akan mel, e-mel, atau menyediakan untuk mengambil semua notis kerajaan, komunikasi atau proses undang-undang yang dialamatkan kepada atau disampaikan kepada Perbadanan, ke alamat terakhir Perbadanan yang diketahui.

ARTIKEL IV. TUJUAN, SKOP, DAN KUASA

Bahagian 1. Tujuan. Pendidikan alkitabiah untuk berjalan bersama dalam kehidupan baru adalah tujuan organisasi. Ia adalah untuk orang percaya yang secara bebas berkongsi rahmat Tuhan dan identiti mereka dalam Kristus. Setiap orang percaya bertumbuh dalam kuasa pemersatu karunia roh kudus dengan membuktikan kepada kepuasannya kehendak Tuhan yang baik, berkenan, dan sempurna. Saling menghormati berdasarkan kepercayaan bersama Yesus Kristus yang dikongsi semua orang percaya sebagai saudara dan saudari dalam keluarga Tuhan menggalakkan setiap orang percaya sebagai ahli khususnya untuk belajar, matang, dan berfungsi dalam tubuh Kristus menurut Firman Tuhan.

Perbadanan dianjurkan secara eksklusif untuk tujuan kebajikan, keagamaan, dan pendidikan dalam pengertian Seksyen 501 (c) (3) dari Kod Hasil Dalam Negeri 1986, sebagaimana yang dipinda.

Bahagian 2. Skop. Semakan dan imbangan pada pasukan akan dimulakan dan dikekalkan untuk pengawasan. Pengayaan atau bimbingan kepimpinan adalah penting untuk kesinambungan pendidikan Alkitabiah, oleh itu, memperkenalkan ahli pasukan baharu adalah penting. Hak harta intelek kekal dengan individu yang menyumbangkannya. Sumber dikongsi untuk pendidikan Alkitab melalui mesyuarat yang lebih besar, jangkauan, kursus pengayaan kepimpinan, dan lawatan. Tumpuan untuk menyokong Firman yang hidup di peringkat tempatan akan dikekalkan sebagai keutamaan. Rangkaian adalah untuk sokongan dan manfaat bersama yang dibantu oleh tapak web, mesyuarat berkala, persidangan, kursus, lawatan kementerian atau sebarang aktiviti lain yang difikirkan sesuai.

Seksyen 3. Kuasa. Perbadanan hendaklah mempunyai kuasa berikut:

1. Untuk menerima dan menyelenggarakan dana atau dana dan harta peribadi, dan untuk menggunakan dan menggunakan keseluruhan atau mana-mana bahagian pendapatan daripadanya dan prinsipalnya bagi maksud yang dinyatakan dalam Perkara IV, Bahagian 1, di atas.
2. Mempunyai satu atau lebih pejabat dan menjalankan dan menjalankan mana-mana perniagaannya di mana-mana tempat di Negeri Florida atau mana-mana lokasi lain yang ditentukan oleh Pasukan Kepimpinan.
3. Mempunyai dan menjalankan mana-mana dan semua kuasa yang dinyatakan di Florida Bukan untuk Akta Perbadanan Untung. Untuk melakukan semua dan segala yang diperlukan, sesuai dan wajar untuk pencapaian mana-mana tujuan atau penerusan mana-mana kuasa yang dinyatakan dalam Perkara IV, Bahagian I di atas, sama ada bersendirian atau bersekutu dengan syarikat, firma atau individu lain; dan melakukan segala perbuatan atau perbuatan, benda atau perkara yang bersampingan atau pemangku kepada atau keluar dari atau berkaitan dengan tujuan yang disebut terdahulu atau mana-mana bahagian atau bahagiannya, dengan syarat ianya tidak konsisten dengan undang-undang di bawah mana Perbadanan ini dianjurkan.

ARTIKEL V. KEAHLIAN VXNUMX

Perbadanan tidak mempunyai anggota dan Perbadanan tidak mempunyai stok modal.

ARTIKEL VI. TADBIR URUS TADBIR

Seksyen 1. Pengenalan. Terdapat tiga pasukan tadbir urus: Pasukan Kepimpinan, Pasukan Pengawas dan Pasukan Kewangan.

Seksyen 2. Kelayakan. Semua ahli pasukan tadbir urus hendaklah orang asli. Hanya seorang pasangan pasangan suami isteri tertentu boleh berkhidmat dalam mana-mana satu daripada tiga pasukan tadbir urus. Seseorang ahli mesti menunjukkan minat terhadap tujuan dan aktiviti Perbadanan dan mesti berminat untuk menyumbangkan masa, nasihat, kemahiran, tenaga dan sokongannya bagi meneruskan tujuan dan aktiviti Perbadanan.

Seksyen 3. Pilihan Raya/Pelantikan. Semua ahli pasukan tadbir urus (Pasukan Kepimpinan, Pasukan Pemantauan dan Pasukan Kewangan) hendaklah berkhidmat dalam tempoh 5 tahun dengan pilihan untuk memilih 3 tahun. Tiada had kepada bilangan syarat yang boleh digunakan oleh ahli. Penggal berturut-turut memerlukan pencalonan dan pemilihan semula oleh Pasukan Tadbir Urus.

Seksyen 4. Pencalonan dan Pilihan Raya. Apabila jawatan Pasukan Tadbir Urus kosong atau tempoh hampir tamat, Presiden hendaklah memberitahu semua ahli pasukan tadbir urus tentang kekosongan atau tempoh yang akan tamat dan sama ada ahli pasukan Tadbir Urus ingin dipertimbangkan untuk berkhidmat dalam penggal lain. Pasukan tadbir urus hendaklah mempunyai empat belas (14) hari untuk mengemukakan pencalonan bagi calon berpotensi lain Selepas tarikh akhir penamaan calon, senarai semua calon akan dimaklumkan kepada semua ahli pasukan tadbir urus untuk pertimbangan mereka. Tempoh tamat tempoh akan diundi pada mesyuarat tahunan. Jika kekosongan perlu diisi sebelum mesyuarat tahunan seterusnya, Pasukan Kewangan dan pasukan Pemantauan akan dijemput untuk menghadiri mesyuarat Pasukan Kepimpinan untuk semakan dan perbincangan mengenai penggantian yang berpotensi. Setiap ahli pasukan tadbir urus akan mempunyai satu (1) undi bagi setiap kekosongan. Majoriti 75% diperlukan untuk melantik ahli kepada pasukan tadbir urus. Jika majoriti 75% tidak dicapai pada undian pertama calon yang dicalonkan, (2) calon dengan jumlah undian tertinggi akan diundi dan dipilih melalui undi majoriti pasukan Tadbir Urus. Sekiranya calon yang dilantik merosot, jawatan tersebut akan ditawarkan kepada individu yang mendapat undian kedua terbesar. Presiden hendaklah memberitahu orang yang dilantik dan mengesahkan penerimaan mereka.

Seksyen 5. Pelantikan Pegawai.

1. Pasukan Tadbir Urus hendaklah melantik Pegawai Pasukan Kepimpinan pada mesyuarat Tahunan.
2. Selepas tamat pemilihan Mesyuarat Tahunan, Pasukan Kewangan dan Pasukan Tadbir Urus akan bersidang untuk melantik Pengerusi pasukan. Pasukan Pengawas hendaklah mengetuai proses pemilihan mengikut Perkara IX, Bahagian 2 Tugas.

Seksyen 6. Pemenuhan Tempoh; Peletakan jawatan; Jawatan kosong; Penyingkiran; Ketidakhadiran.

1. Pemenuhan Penggal. Pemenuhan penggal hendaklah berkuat kuasa apabila mesyuarat Tahunan ditangguhkan. Permulaan penggal untuk ahli yang baru dipilih atau dipilih semula hendaklah bermula selepas penangguhan mesyuarat Tahunan di mana pemilihan itu berlangsung.
2. Perletakan jawatan. Mana-mana ahli pasukan tadbir urus boleh meletakkan jawatan pada bila-bila masa dengan memberi notis bertulis atau lisan. Peletakan jawatan tersebut hendaklah berkuat kuasa pada masa yang dinyatakan di dalamnya; dan, melainkan dinyatakan sebaliknya di dalamnya, penerimaan peletakan jawatan itu tidak perlu untuk menjadikannya berkesan.
3. Kekosongan. Sebarang kekosongan yang berlaku pada mana-mana pasukan tadbir urus disebabkan peletakan jawatan pertengahan penggal, penyingkiran, kematian, atau sebaliknya hendaklah diisi dengan undi afirmatif majoriti ahli Pasukan Tadbir. Seorang ahli yang dipilih untuk mengisi kekosongan jawatan hendaklah dipilih untuk tempoh yang belum tamat jawatan pendahulunya. Tempoh jawatan ahli yang dipilih untuk mengisi kekosongan hendaklah bermula selepas pemilihan.
4. Penyingkiran Ahli Yang Dilantik. Atas notis bertulis, mana-mana ahli pasukan tadbir urus boleh dilucutkan jawatan tanpa memberikan sebab melalui undian sekurang-kurangnya dua pertiga daripada keseluruhan Pasukan Kepimpinan.
5. Ketidakhadiran. Adalah menjadi tanggungjawab ahli pasukan tadbir urus untuk mengambil bahagian secara aktif dan hadir pada mesyuarat Tadbir Urus berjadual dengan pengakuan bahawa keadaan hidup boleh menghalang kehadiran dari semasa ke semasa.

ARTIKEL VII. TEAM KEPIMPINAN (LEMBAGA PENGARAH)

Bahagian 1. Tanggungjawab dan Nombor; Syarat Jawatan.

1. Tanggungjawab dan Nombor. Perbadanan hendaklah diarahkan, ditadbir, dan dikawal, dan kuasa Perbadanan hendaklah diberikan dan dilaksanakan oleh Pasukan Kepimpinan yang terdiri daripada sekurang-kurangnya 10 ahli mengundi yang juga akan menyelia dan mengurus, atau menyebabkan untuk menguruskan perniagaan. urusan, aktiviti, dan harta benda.
2. Tempoh Jawatan. Semua ahli hendaklah berkhidmat selama lima tahun melainkan tempoh tiga tahun dipilih. Tiada had kepada bilangan penggal berturut-turut yang boleh digunakan oleh individu. Jika individu tersebut ingin berkhidmat satu lagi penggal apabila penggal semasa dipenuhi nama mereka boleh dipertimbangkan bersama mana-mana individu yang dicalonkan untuk mengisi penggal oleh mana-mana ahli pasukan Tadbir Urus.

Seksyen 2. Pegawai.

1. Presiden hendaklah berfungsi sebagai ketua pegawai Perbadanan dan hendaklah mempunyai pengawasan rohani dan penyeliaan am ke atas aktiviti perniagaan Perbadanan. Presiden atau wakil mereka menjalankan agenda mesyuarat kepimpinan, dan memastikan pasukan Kepimpinan, Pengawasan dan Kewangan terkini tentang perkara yang berkaitan dengan organisasi.
2. Setiausaha hendaklah menyimpan atau menyebabkan disimpan rekod minit mesyuarat Pasukan Kepimpinan; hendaklah memastikan bahawa semua notis diberikan dengan sewajarnya mengikut peruntukan Undang-undang Kecil dan seperti yang dikehendaki oleh undang-undang; dan hendaklah menjadi penjaga rekod Perbadanan. Setiausaha mempunyai hak untuk melantik seseorang yang merupakan ahli Pasukan Kepimpinan untuk membantu dalam mengambil minit.
3. Bendahari (bukan Pegawai Korporat) hendaklah menyimpan atau menyebabkan disimpan rekod kewangan Perbadanan dan mengemukakan mana-mana atau semua rekod kewangan untuk pasukan Kewangan atas permintaan. Bendahari mempunyai hak untuk melantik seseorang yang bukan sebahagian daripada Pasukan untuk membantu dalam menyimpan rekod kewangan Perbadanan, tertakluk kepada kelulusan ahli Pasukan yang lain.

Seksyen 3. Kuasa dan Kewajipan. Pasukan Kepimpinan hendaklah mempunyai semua kuasa dan tugas yang perlu, sesuai, atau sesuai untuk pentadbiran hal ehwal Perbadanan dan untuk pengurusan dan pengendalian aset dan aktiviti Perbadanan dan boleh melakukan dan melaksanakan semua tindakan dan perkara yang tidak dilarang. mengikut undang-undang, Artikel Pemerbadanan, atau Undang-undang Kecil ini. Tugas dan kuasa Perbadanan ini hendaklah termasuk, tetapi tidak terhad kepada:

1. Mewujudkan dan menyemak dasar yang mengawal Perbadanan dan operasinya.
2. Memastikan sumber yang mencukupi untuk operasi Perbadanan.
3. Untuk menyimpan atau menyebabkan disimpan rekod kewangan Perbadanan. Untuk mewujudkan dan menyelia prosedur perakaunan dan kewangan yang mencukupi.
4. Mempromosikan matlamat dan tujuan Perbadanan dan menilai Perbadanan terhadap matlamat dan tujuan tersebut.
5. Semak semua cadangan untuk hadiah mubaligh dan meluluskan, menafikan, atau meminta maklumat tambahan, tertakluk kepada input oleh Pasukan Kewangan.
6. Lakukan semakan terhadap Perbadanan secara berkala untuk menentukan sama ada tanda aras yang dipersetujui tercapai.

Apa-apa pun dalam Undang-Undang Kecil ini walau bagaimanapun, Pasukan Kepimpinan tidak diberi kuasa untuk melaksanakan apa-apa aktiviti bagi pihak Perbadanan yang tidak dibenarkan dijalankan oleh organisasi yang dikecualikan daripada cukai pendapatan Persekutuan di bawah Seksyen 501 (c) (3) United Kod Hasil Dalaman Negeri.

Seksyen 4. Pampasan. Semua ahli Pasukan Kepimpinan hendaklah berkhidmat tanpa pampasan kecuali bahawa mereka akan dibenarkan kemajuan yang munasabah atau pembayaran balik perbelanjaan yang ditanggung dalam melaksanakan tugas mereka.

ARTIKEL VIII. MESYUARAT TEAM KEPIMPINAN

Bahagian 1. Tempat Mesyuarat. Mesyuarat biasa, atau mesyuarat khas Pasukan hendaklah diadakan di pejabat utama Perbadanan atau di mana-mana tempat lain yang mungkin ditetapkan oleh Pasukan dari semasa ke semasa, termasuk maya.

Seksyen 2. Mesyuarat Tahunan. Mesyuarat tahunan Pasukan Tadbir Urus hendaklah diadakan di Florida pada hari pada bulan November setiap tahun melainkan Pasukan Kepimpinan melalui resolusi menetapkan masa yang berbeza.

Seksyen 3. Biasa Mesyuarat. Sebagai tambahan kepada mesyuarat tahunan, mesyuarat tetap Pasukan hendaklah diadakan sekurang-kurangnya lapan (8) kali setahun atau pada selang masa yang lebih kerap seperti yang ditetapkan oleh Pasukan Kepimpinan atau Presiden.

Seksyen 4. Notis Mesyuarat. Notis setiap mesyuarat Pasukan hendaklah dihantar secara elektronik oleh salah seorang Pegawai mengikut jenis mesyuarat seperti yang dinyatakan di sini di atas. Notis itu akan menyatakan tujuan mesyuarat dan masa dan tempat ia akan diadakan, yang termasuk arahan dail masuk atau panggilan masuk video jika mesyuarat adalah melalui cara elektronik. Notis sedemikian akan mencukupi untuk mesyuarat itu dan sebarang penangguhannya.

Bahagian 5. Kuorum dan Pengundian.

1. Majoriti ahli Pasukan Kepimpinan mesti hadir, secara peribadi atau melalui cara elektronik, pada mesyuarat untuk membentuk kuorum (ditakrifkan sebagai jumlah sekurang-kurangnya enam (6) ahli. Kuorum diperlukan untuk Pasukan Kepimpinan untuk menjalankan perniagaan Melainkan ditakrifkan di tempat lain dalam Undang-undang Kecil ini, keputusan oleh Pasukan Kepimpinan hendaklah dibuat oleh majoriti ahli mengundi yang hadir secara peribadi atau melalui cara elektronik pada mesyuarat selepas kuorum telah ditetapkan.
2. Setiap ahli yang mengundi berhak mengundi pada mesyuarat Pasukan Kepimpinan atas setiap cadangan yang dibentangkan. Undi setiap ahli ditimbang sama rata. Semasa keadaan yang meringankan, ahli boleh mengundi melalui proksi bertulis.

Seksyen 6. Tindakan Majoriti sebagai Tindakan Pasukan Kepimpinan. Melainkan Tataurusan Pemerbadanan, Undang-undang Kecil ini, atau peruntukan undang-undang memerlukan peratusan yang lebih besar atau lebih kecil atau peraturan pengundian yang berbeza untuk kelulusan sesuatu perkara, setiap tindakan atau keputusan yang diambil atau dibuat dengan undi majoriti Pasukan Kepimpinan yang hadir pada majlis yang diadakan dengan sewajarnya. mesyuarat di mana kuorum hadir, adalah tindakan Pasukan Kepimpinan.

Seksyen 7. Pengerusi. Tidak akan ada Pengerusi yang dilantik bagi Pasukan Kepimpinan. Sebaliknya, Presiden atau wakilnya akan bertindak sebagai pemandu dan mengendalikan mesyuarat.

Presiden yang bekerja dengan Setiausaha bertanggungjawab untuk menghantar pemberitahuan untuk mesyuarat Pasukan Kepimpinan seterusnya dan untuk membangunkan dan mengedarkan agenda untuk mesyuarat seterusnya. Presiden juga bertanggungjawab untuk membimbing aliran dan mengekalkan susunan mesyuarat.

Seksyen 8. Pengendalian Mesyuarat. Mesyuarat Pasukan hendaklah dipengerusikan oleh Presiden atau, jika beliau tidak hadir, oleh ahli pasukan Kepimpinan yang dipilih oleh Presiden, untuk bertindak sebagai Pengerusi bagi mesyuarat khusus itu. Setiausaha Perbadanan hendaklah bertindak sebagai Setiausaha bagi semua mesyuarat Pasukan Kepimpinan. Sekiranya beliau tidak hadir, Presiden hendaklah melantik orang lain untuk bertindak sebagai Setiausaha Mesyuarat.

Seksyen 9. Mesyuarat. Mesyuarat Pasukan Kepimpinan terbuka kepada semua ahli pasukan tadbir urus melainkan mesyuarat itu memerlukan sesi eksekutif, yang kemudiannya akan melalui jemputan sahaja. Ahli pasukan tadbir urus boleh mengambil bahagian dalam mana-mana mesyuarat tahunan, tetap atau khas Pasukan Kepimpinan melalui telefon persidangan atau peralatan komunikasi yang serupa dengan mana semua orang yang mengambil bahagian dalam mesyuarat boleh mendengar satu sama lain pada masa yang sama. Penyertaan sedemikian hendaklah membentuk kehadiran sendiri di mesyuarat itu.

ARTIKEL IX. TEAM OVERSIGHT

Seksyen 1. Am. Pasukan Pengawas hendaklah pada mulanya terdiri daripada sekurang-kurangnya tiga (3) orang ahli. Semua ahli hendaklah berkhidmat selama lima tahun dengan pilihan memilih tiga tahun.

Seksyen 2. Kewajipan. Pasukan Pemantauan hendaklah mempunyai kuasa untuk menghendaki sama ada Pasukan Kepimpinan, Pasukan Kewangan, atau kedua-duanya, mengadakan mesyuarat dalam tempoh masa yang munasabah berdasarkan keperluan mendesak untuk mengemukakan sebarang isu yang dipercayai oleh Pasukan Pemantauan dengan niat baik. ditujukan. Pasukan Pemantauan juga hendaklah mengundi mengenai sebarang isu di mana Pasukan Kepimpinan mempunyai undian seri, di mana keputusan Pasukan Pemantauan akan mengikat dan memutuskan seri. Pasukan Pengawas hendaklah mengetuai proses pemilihan Pasukan Tadbir Urus. Pasukan Pengawas mesti memastikan kerahsiaan undi melalui undian bertulis atau beberapa cara lain yang boleh memberikan jaminan sedemikian.

ARTIKEL X. TEKAN KEWANGAN

Bahagian 1. Umum. Pasukan Kewangan hendaklah terdiri daripada tiga (3) orang ahli. Semua ahli hendaklah berkhidmat dalam tempoh 5 tahun dengan pilihan untuk memilih tiga tahun.

Seksyen 2. Tugas. Bendahari, yang dilantik oleh Pasukan Tadbir Urus, hendaklah mempunyai jagaan dana korporat dengan pengawasan daripada Pasukan Kewangan. Pasukan Kewangan hendaklah bekerjasama dengan Bendahari untuk menyimpan atau menghendaki disimpan akaun penerimaan dan pengeluaran yang lengkap dan tepat dan hendaklah mendepositkan atau memerlukan untuk didepositkan semua wang korporat dan kesan berharga lain atas nama dan kredit Perbadanan dalam depositori atau depositori Perbadanan dan hendaklah memberikan akaun urus niaga dan keadaan kewangan Perbadanan kepada Pasukan Kepimpinan atas permintaan. Pasukan Kepimpinan hendaklah mengemukakan cadangan belanjawan kepada Pasukan Kewangan setiap setengah tahun untuk semakan. Pasukan Kewangan hendaklah menyemak bajet untuk memastikan perbelanjaan yang dicadangkan menggalakkan misi Perbadanan dan meluluskan belanjawan atau menyediakan semakan kepada Pasukan Kepimpinan. Jika Pasukan Kepimpinan mengikut budi bicaranya menentukan bahawa wang diperlukan untuk tujuan tertentu di luar belanjawan atau sebagai tambahan kepada belanjawan separuh tahunan, Pasukan Kepimpinan hendaklah membentangkan tujuan wang tersebut kepada Pasukan Kewangan. Pasukan Kewangan hendaklah mempunyai budi bicara penuh mengenai kelulusan atau penolakan dana tersebut. Pasukan Kewangan hendaklah menyelia penyediaan laporan tahunan hal ehwal Perbadanan untuk tahun fiskal yang lalu dan menyediakannya kepada semua pasukan tadbir urus pada setiap mesyuarat tahunan. Pasukan Kewangan, yang mungkin termasuk akauntan luar, hendaklah mengaudit buku dan rekod Perbadanan sebagaimana yang difikirkan sesuai, tetapi tidak kurang daripada setiap tiga tahun.

ARTIKEL XI. PASUKAN SOKONGAN

Seksyen 1. Am. Pasukan Kepimpinan, dengan undi majoriti semua ahli mengundi, boleh melantik dan melantik satu (1) atau lebih pasukan sokongan. Di samping itu, Presiden mempunyai hak, dengan sendirinya, untuk melantik ahli kepada pasukan sokongan. Semua keputusan dan tindakan pasukan sokongan hendaklah tertakluk kepada semakan oleh Pasukan Kepimpinan. Pelantikan dan perlantikan mana-mana pasukan sokongan sedemikian dan pewakilan kuasa kepadanya tidak akan beroperasi untuk melepaskan Pasukan Kepimpinan atau mana-mana ahli individu daripada sebarang tanggungjawab yang dikenakan ke atasnya oleh undang-undang. Jika mana-mana pewakilan kuasa Pasukan Kepimpinan atau Presiden dibuat seperti yang diperuntukkan di sini, semua rujukan kepada Pasukan Kepimpinan yang terkandung dalam Undang-undang Kecil ini, Tataurusan Pemerbadanan, Akta Perbadanan Bukan Untung Florida, atau mana-mana undang-undang atau peraturan lain yang berkaitan dengan kuasa yang diwakilkan sedemikian, hendaklah disifatkan merujuk kepada pasukan sokongan tersebut.

ARTIKEL XII. PERLINDUNGAN

Perbadanan akan mengganti rugi mana-mana anggota Pasukan Kepimpinan, anggota Pasukan Pengawasan, ahli Pasukan Kewangan, mana-mana anggota jawatankuasa, atau bekas Pasukan atau anggota jawatankuasa Perbadanan terhadap segala perbelanjaan yang sebenarnya dan munasabahnya ditanggung olehnya berkaitan dengan pembelaan apa-apa tindakan, guaman, atau prosiding, sivil atau jenayah, di mana dia telah dijadikan suatu pihak oleh sebab menjadi atau yang menjadi anggota atau anggota jawatankuasa, kecuali berhubung dengan perkara yang baginya dia dihakimi dalam tindakan, saman atau meneruskan bertanggungjawab atas kecuaian atau salah laku dalam pelaksanaan tugas. Ganti rugi sedemikian tidak akan termasuk apa-apa ganti rugi lain yang diperuntukkan dalam Tataurusan Perbadanan atau mana-mana Undang-Undang Kecil, melalui ketetapan atau sebaliknya. Perbadanan hendaklah diberi kuasa untuk membeli insurans atau peranti sejenis lain untuk tujuan ganti rugi sedemikian.

ARTIKEL XIII. PENGURUSAN FISKAL

Seksyen 1. Tahun Fiskal. Tahun fiskal Perbadanan hendaklah berdasarkan tahun kalendar.

Bahagian 2. Buku dan Akaun. Perbadanan hendaklah menyimpan buku dan rekod akaun yang betul dan lengkap dan hendaklah menyimpan minit prosiding Pasukan Kepimpinan dan mana-mana jawatankuasa yang mempunyai mana-mana kuasa Pasukan Kepimpinan. Semua buku dan rekod tersebut hendaklah disimpan di pejabat utama Perbadanan melainkan Pasukan Kepimpinan, melalui resolusi, menentukan sebaliknya, tertakluk kepada sebarang keperluan undang-undang. Semua buku dan rekod Perbadanan boleh diperiksa oleh mana-mana ahli pasukan tadbir urus untuk sebarang tujuan yang sewajarnya pada bila-bila masa yang munasabah.

Seksyen 3. Cek dan Pengendorsan. Semua cek dan draf ke atas dana atau kredit Perbadanan dalam mana-mana depositorinya hendaklah ditandatangani oleh individu yang dilantik oleh Pasukan Kepimpinan. Semua cek, nota, bil belum terima, penerimaan perdagangan, draf, dan bukti keterhutangan lain yang perlu dibayar kepada Perbadanan hendaklah, bagi tujuan deposit, diskaun, atau kutipan, disahkan oleh individu yang dilantik oleh Pasukan Kepimpinan atau dalam apa-apa cara seperti hendaklah dari semasa ke semasa ditentukan oleh resolusi Pasukan Kepimpinan. Pasukan Kepimpinan boleh memperuntukkan penggunaan tandatangan faksimili di bawah syarat yang ditetapkan untuk mana-mana tujuan di atas.

Seksyen 4. Pelaksanaan Instrumen. Pasukan Kepimpinan hendaklah melantik Ahli Pasukan yang mempunyai kuasa untuk melaksanakan bagi pihak dan atas nama Perbadanan apa-apa kontrak, debentur, nota atau obligasi lain atau bukti keberhutangan, atau proksi, atau instrumen lain yang memerlukan tandatangan Pegawai Perbadanan, kecuali di mana penandatanganan dan pelaksanaannya hendaklah secara nyata diwakilkan oleh Pasukan Kepimpinan kepada beberapa Pegawai atau Ejen Perbadanan yang lain. Melainkan diberi kuasa sedemikian, tiada Pegawai, Ejen, atau pekerja boleh mempunyai apa-apa kuasa atau kuasa untuk mengikat Perbadanan dalam apa-apa cara, untuk mencagarkan kreditnya atau untuk menyebabkannya bertanggungjawab untuk sebarang tujuan atau jumlah.

Seksyen 5. Larangan Terhadap Pinjaman. Perbadanan tidak boleh membuat pinjaman kepada mana-mana Pegawai atau Pengarah Perbadanan.

Seksyen 6. Pinjaman. Perbadanan tidak boleh meminjam wang daripada mana-mana institusi kewangan atau mana-mana entiti lain. Semua perbelanjaan hendaklah dibuat daripada aset semasa, kecuali kad kredit boleh digunakan untuk perniagaan Perbadanan jika terdapat aset semasa yang mencukupi untuk menampung perbelanjaan.

Seksyen 7. Hartanah dan Kenderaan. Perbadanan dilarang membeli hartanah atau kenderaan bermotor dalam apa jua bentuk; walau bagaimanapun, tiada apa pun di sini akan melarang Perbadanan daripada memajak hartanah atau kenderaan bermotor.

ARTIKEL XIV. Memberi

Standard. II Korintus 9:7: “Tiap-tiap orang menurut kehendak hatinya, hendaklah dia memberi; jangan dengan berat hati atau terpaksa: sebab Allah mengasihi orang yang memberi dengan sukacita.”

Kitab suci ini adalah asas kepada ajaran Perbadanan mengenai pemberian. Kumpulan tempatan tidak akan mengutip pemberian peserta untuk dihantar terus kepada Perbadanan. Kumpulan tempatan boleh mengarahkan peserta tentang cara memberi terus kepada Perbadanan.

ARTIKEL XV. PROGRAM MENTORING DAN MISIARI

Bahagian 1. Program Pementoran. Program bimbingan OIKEOS (cth, pengayaan kepimpinan, lawatan menteri, dsb.) direka bentuk untuk mengikut corak seperti yang dinyatakan dalam II Timotius 2: 2: "Dan barang-barang yang telah kamu dengar tentang saya di antara banyak saksi, kamu juga melakukan yang sama kepada orang-orang yang setia, yang dapat mengajar orang lain juga." Peserta sukarelawan sukarelawan untuk dibimbing secara alkitabiah (berasaskan Word) melalui interaksi peribadi dalam pelbagai tetapan dengan pemimpin yang berbeza dan berkelayakan yang mengarahkan dan membimbing masing-masing individu untuk membangun diri secara peribadi untuk berkeyakinan untuk mengarahkan dan melayani orang lain.

Bahagian 2. Program Mubaligh. Program mubaligh OIKEOS direka untuk mengikuti pentauliahan yang ditetapkan oleh Yesus Kristus pada mulanya Kisah 1: 8 Tetapi kamu akan menerima kuasa, sesudah itu Roh Kudus datang kepadamu. Dan kamu akan menjadi saksi bagi-Ku di Yerusalem, dan di seluruh Yudea, dan di Samaria, dan sampai ke ujung bumi. Peserta yang bersedia, sebagai saksi, ditugaskan untuk jangka waktu untuk menumpukan usaha dan sumber daya sebagai prioritas untuk melibatkan orang lain dengan membagikan dan mengajar kabar baik rahmat Tuhan dalam Kristus Yesus.

ARTIKEL XVI. HARTA INTELEK

Semua harta intelektual yang dihasilkan oleh peserta (termasuk ahli pasukan tadbir urus) kekal sebagai harta pengeluar ("pencipta") kerja dan bukan Perbadanan.

ARTIKEL XVII. IRC 501 (c) (3) PERUNTUKAN EXCLUSION CUKAI

Bahagian 1. Had Aktiviti. Tiada sebahagian besar aktiviti Perbadanan ini boleh menjadi penjalanan propaganda, atau sebaliknya cuba mempengaruhi perundangan [kecuali sebagaimana yang diperuntukkan selainnya oleh Seksyen 501 (h) Kod Hasil Dalam Negeri], dan Perbadanan ini tidak boleh mengambil bahagian dalam, atau campur tangan dalam (termasuk penerbitan atau pengedaran kenyataan) sebarang kempen politik bagi pihak, atau menentang, mana-mana calon untuk jawatan awam. Walau apa pun peruntukan lain Undang-undang Kecil ini, Perbadanan ini tidak boleh menjalankan apa-apa aktiviti yang tidak dibenarkan untuk dijalankan (a) oleh perbadanan yang dikecualikan daripada cukai pendapatan persekutuan di bawah 501 (c)(3) Kod Hasil Dalam Negeri, atau (b ) oleh sebuah syarikat, sumbangan yang boleh ditolak di bawah Seksyen 170(c)(2) Kod Hasil Dalam Negeri.

Seksyen 2. Larangan Terhadap Inurement Swasta. Tiada bahagian daripada pendapatan kasar Perbadanan ini boleh diinsuranskan untuk faedah, atau boleh diagihkan kepada tiga pasukan tadbir urusnya, Pegawai, atau orang persendirian lain, kecuali Perbadanan hendaklah diberi kuasa dan diberi kuasa untuk membayar pampasan yang munasabah untuk perkhidmatan yang diberikan dan untuk membuat pembayaran dan pengagihan bagi menjayakan tujuan Perbadanan ini.

ARTIKEL XVIII. PENYELESAIAN

Seksyen 1. Prosedur. Perbadanan hendaklah dibubarkan mengikut prosedur yang digariskan dalam Akta Syarikat Bukan untuk Keuntungan Florida.

Seksyen 2. Pengagihan Aset. Selepas liabiliti Perbadanan dilepaskan atau diperuntukkan, baki aset Perbadanan hendaklah dilupuskan untuk memudahkan satu atau lebih tujuan yang dikecualikan Perbadanan. Aset hendaklah diagihkan untuk satu atau lebih tujuan terkecuali mengikut pengertian Seksyen 501 (c)(3) Kanun Hasil Dalam Negeri 1986, seperti yang dipinda. Mana-mana aset yang tidak dilupuskan hendaklah dilupuskan oleh mahkamah yang mempunyai bidang kuasa berwibawa bagi daerah di mana pejabat utama Perbadanan itu terletak, secara eksklusif untuk tujuan tersebut atau kepada organisasi atau organisasi yang dianjurkan dan dikendalikan untuk tujuan tersebut.

ARTIKEL XIX. PINDAAN NILAI

Seksyen 1. Pindaan. Kecuali sebagaimana yang dinyatakan sebaliknya di bawah peruntukan undang-undang, Undang-undang Kecil ini, atau mana-mana daripadanya, boleh diubah, dipinda, atau dimansuhkan dan Undang-undang Kecil baharu diterima pakai dengan undian sekurang-kurangnya 75% daripada setiap pasukan tadbir urus.

ARTIKEL XX. PEMBINAAN DAN SYARAT

Sekiranya terdapat sebarang percanggahan antara peruntukan-peruntukan Undang-Undang Kecil ini dan Artikel Penubuhan Perbadanan ini, peruntukan-peruntukan Perkara Penubuhan hendaklah mengawal. Sekiranya mana-mana peruntukan atau bahagian-bahagian Undang-Undang Kecil ini tidak dapat dikuatkuasakan atau tidak sah atas apa-apa sebab, peruntukan dan bahagian yang selebihnya dari Undang-undang ini tidak akan dipengaruhi oleh pegangan tersebut. Semua rujukan dalam Undang-Undang Kecil ini kepada Perkara Penubuhan hendaklah menjadi Perkara Penubuhan Perbadanan ini yang difailkan dengan Setiausaha Negara ini dan digunakan untuk menubuhkan kewujudan undang-undang Perbadanan ini. Semua rujukan dalam Undang-undang ini kepada seksyen atau bahagian Kod Hasil Dalam Negeri adalah seksyen tersebut dalam Kod Hasil Dalam Negeri 1986 yang dipinda dari semasa ke semasa, atau kepada peruntukan yang bersesuaian dengan mana-mana kod cukai persekutuan yang akan datang.

ARTIKEL XXI. PERUNTUKAN PELBAGAI

Tajuk-tajuk di seluruh Undang-Undang ini adalah untuk kemudahan dan rujukan sahaja dan tidak semestinya dianggap untuk menentukan, mengehadkan, atau menambah maksud mana-mana peruntukan di sini.

Undang-undang Kecil ini pada asalnya diterima pakai pada hari kelapan Ogos 2018 oleh Pasukan Kepimpinan pada mesyuarat yang dijadualkan. Mereka telah dipinda pada hari keempat Ogos 2019 melalui undian sebulat suara setiap daripada tiga Pasukan Tadbir Urus. Mereka sekali lagi dipinda pada hari kedua puluh Januari 2020 dengan undi majoriti Pasukan Kepimpinan dan wakil dua Pasukan Tadbir Urus yang lain. Mereka telah dipinda pada hari kelapan Ogos 2022 dengan undian majoriti Pasukan Kepimpinan pada mesyuarat yang dijadualkan. Mereka telah dipinda pada hari keempat November 2023 oleh majoriti Pasukan Tadbir Urus.

____________________________________________________

Presiden

____________________________________________________

Setiausaha